TrelleborgsNytt

Annons

Ungdomsarbetslösheten i Trelleborg: 8,7 procent – två jobb utan utbildningskrav finns ute

En person sitter vid ett bord med en laptop som visar grafer och diagram. På bordet ligger även dokument med statistik samt en kaffekopp och en resemugg. Utanför ett stort fönster syns en oskarp stadsmiljö.
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

8,7 procent av Trelleborgs unga var inskrivna som arbetslösa förra kvartalet. Två jobb utan utbildningskrav listas.

Annons

Fortsatt könsskillnad i Trelleborgs ungdomsarbetslöshet

8,7 procent av ungdomarna i Trelleborg var inskrivna som arbetslösa under förra kvartalet, vilket motsvarar drygt 200 personer. Det visar en sammanställning från Sambla Group, baserad på Arbetsförmedlingens månadsstatistik som har slagits ihop till kvartalsnivå.

På riksnivå låg ungdomsarbetslösheten på 7,6 procent under samma period.

Högre arbetslöshet bland unga män

Enligt Sambla Groups analys är skillnaden mellan könen fortsatt tydlig i Trelleborg:

GruppKvartal 3Förra kvartaletFörra året
Samtliga8,7 %8,7 %9,2 %
Män10,8 %11,0 %11,2 %
Kvinnor6,7 %6,4 %7,1 %

Trelleborg placerar sig samtidigt bland den tredjedel av landets kommuner som har högst ungdomsarbetslöshet, enligt Sambla Groups sammanställning. I Skåne län var den högsta nivån 17,1 procent i Östra Göinge och den lägsta 4,5 procent i Båstad (kvartalsdata).

Två lediga jobb utan utbildningskrav i Trelleborg

Sambla Group lyfter att extrajobb och sommarjobb ofta kan vara en viktig väg in på arbetsmarknaden, särskilt för unga som saknar utbildning och tidigare erfarenhet.

Utifrån Arbetsförmedlingens Platsbanken (19 oktober) listas två lediga tjänster i Trelleborg i yrkesgrupper som enligt Arbetsförmedlingen inte brukar kräva någon utbildning:

  • Restaurangbiträde – Max Burgers Aktiebolag (1 tjänst)
  • Butikssäljare, dagligvaror/Medarbetare, dagligvaror – Jobandtalent Sweden AB (1 tjänst)

Sambla Groups råd till unga som söker jobb

  • Sök brett, inte perfekt – första jobbet kan ge erfarenhet och referenser.
  • Använd fler vägar än jobbsajter – kombinera annonser med spontanansökningar och nätverk.
  • Lyft ansvar, inte bara erfarenhet – visa punktlighet, flexibilitet och vilja att lära.
  • Var öppen för kvällar, helger och pendling – kan öka chanserna inom exempelvis service och handel.
  • Gör varje ansökan konkret – beskriv vad du kan bidra med (till exempel språk eller föreningsengagemang).
  • Ta hand om första lönen – planera användningen och bygg goda ekonomiska vanor.
Annons

Relevanta källor

Sambla Group (sammanställning baserad på Arbetsförmedlingens statistik och Platsbanken)
Arbetsförmedlingen (månadsstatistik, Platsbanken)

Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

Annons

Fler artiklar i Samhälle